Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Finansowego chce być think-tankiem transformacji kadrowej sektora w otoczeniu gospodarki 4.0, nowych technologii, sztucznej inteligencji i zmian demograficznych. Chcemy, aby Rada była prawdziwym partnerem dla instytucji publicznych w dialogu o wysokiej jakości i poziomie kwalifikacji pracowników sektora finansowego.
Przykładem tego typu działań jest zgłoszenie przez SRK SF uwag do projektu Zintegrowanej Strategii Umiejętności, opracowanego przez Ministerstwo Edukacji Narodowej. Wśród rekomendacji Rady m.in.: opracowanie Narodowej Strategii Edukacji Finansowej, programów wsparcia w przekwalifikowaniu pracowników, czy rozwiązań wdrożeniowych w obszarze zwiększania udziału pracodawców w rozwoju i lepszym wykorzystaniu umiejętności we współpracy z Sektorowymi Radami ds. Kompetencji.
Raport z I Sektorowego Badania Bilans Kapitału Ludzkiego, daje bogaty materiał do analizy, dyskusji i podjęcia konkretnych działań w sektorze, które przybliżą realizację pozytywnego scenariusza rozwoju. W Raporcie znajdziemy Mapę Transformacji Sektora Finansowego 2018-2023.

Mariola Szymańska-Koszczyc
Wiceprezes Zarządu Warszawskiego Instytutu Bankowości, Animator Rady